Travail en Hauteur
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Programme de la formation
Réaliser la prévention des risques professionnels dans le cadre du travail en hauteur.
Qu’est-ce que le travail en hauteur ? Savoir identifier les principes généraux de préventionAppréhender la notion de risque avec le travail en hauteurMise au point sur la réglementation sur le travail en hauteur
Mener une campagne de prévention des chutes de hauteur
Identifier la conduite à tenir en cas de situations dangereuses.Savoir assurer la préparation de son interventionIdentifier la conduite à tenir en cas de situations dangereusesFocus sur les causes et conséquences d’une chuteFocus sur les solutions techniques, organisationnelles et humaines pour limiter les risques
Assurer la vérification et l’utilisation des équipements de sécurité avec professionnalisme
Réaliser un bilan sécurité des appareils de levage de personne : échelles, échafaudages, plates-formes de travail, etc.Faire le bon choix des matériels (normes relatives aux échelles)Respecter les prescriptions des escaliers, échelles à marches et échelles fixesRespecter les prescriptions des plates-formesRespecter les prescriptions des dispositifs de recueil souples (filets en grandes nappes et filets sur consoles)Savoir utiliser/identifier l’équipement de protection individuelle (EPI) Assurer la gestion et le port obligatoire des EPI (chaussures de sécurité, casques, etc.)Comprendre l’utilisation de l’installation des systèmes d’arrêt des chutes, de retenue, de maintien au poste.
Programme mis à jour le 17/07/2025
Objectifs, aptitudes et compétences
Identifier et prévenir les risques liés aux travaux en hauteurApprendre à détecter les situations dangereuses et analyser les risques.Apporter des solutions techniques et favoriser l’usage des bonnes pratiques de prévention.Maitriser la réglementation et les obligations relatives au travail en hauteur.
Prérequis
Aucun prérequis
Méthodes mobilisées (moyens pédagogiques et techniques)
Apports théoriques, échanges,
partage d’expérience,
démonstration par le formateur,
exercices d’apprentissage,
mises en situation.
Modalités d'évaluations des acquis
Mise en situation par le formateur,
Accessibilité
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Sanctions visées
Attestation individuelle de formation.
Specialité
Non renseigné
Nature de la formation
Actions de formation
Délai d'accès
Taux de satisfaction :
Taux validation :
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