Sauveteur Secouriste du Travail (SST) – Formation initiale 14 h
Tarifs
À partir de 1.300,00 € H.T.
Durée
14 heures
Participants
4 à 10 personnes
Acquisition des compétences essentielles en secourisme au travail
Savoir prévenir, protéger et intervenir efficacement en entreprise
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) a pour objectif de former des collaborateurs clés capables d’agir efficacement face à un accident ou un malaise au sein de l’entreprise, mais aussi de contribuer à la prévention des risques professionnels. Validée par l’INRS et reconnue par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels, elle constitue un élément essentiel de votre politique de sécurité.
Programme de formation
Identifier le rôle du SST dans l’entreprise.
- L’alerte et la protection des populations.
- Alertes particulières (aménagements hydrauliques, attaque terroriste).
- L’analyse de l’accident et la protection.
- Dégagement d’urgence.
- La victime saigne-t-elle abondamment ?
- La victime s’étouffe-t-elle ?
- La victime répond-elle ?
- La victime respire-t-elle ?
- Qui alerter ?
- Message d’alerte
- Le saignement abondant : compression manuelle, pansement compressif, garrot tourniquet.
- La victime s’étouffe.
- La victime est inconsciente mais respire : PLS.
- La victime est inconsciente mais ne respire pas : RCP et défibrillateur.
- La victime se plaint d’un malaise.
- Brûlures.
- Douleurs empêchant certains mouvements.
Rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise :
- Accident du travail.
- Accident de trajet.
- Maladie professionnelle.
- Les acteurs internes et externes de la prévention.
- Les obligations et le DUERP.
Objectifs pédagogiques
Le sauveteur secouriste du travail doit être capable :
- D’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixés en matière de prévention.
- De mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.
Méthodes pédagogiques & évaluation
- Apports pédagogiques clairs et interactifs
- Exercices de mise en situation sur site réel
- Évaluation par observation et analyse de réaction en situation
- Remise d’une attestation personnalisée
Modalités et délais d'accès
Signature d’une convention minimum trois semaines avant le début de la formation.
- Public visé : tout salarié volontaire, sans prérequis
- Groupe : 4 à 10 personnes
- Format : en inter ou intra-entreprise, sur site ou en centre (Dieppe / France entière)
- Durée : 14 h, réparties sur 2 jours
- Support de formation : supports pédagogiques officiels INRS
- Évaluation : QCM et mises en situation pratiques
- Certification : certificat SST
- Formateurs SST certifiés par l’INRS, avec expérience sur le terrain
- Programme conforme, complet et adapté
- Alternance théorie et pratique intensives
Références réglementaires
Articles R4227‑28 à R4227‑39 du Code du travail relatifs à la prévention incendie et à l’organisation de l’évacuation.